УСЛУГИ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ
Документи и координация при наемане
Подредени задачи, отговорни лица и ясна комуникация по документалните стъпки за конкретния кандидат и работодател.
ПОДХОДЪТ НИ
Да е ясно кой, какво и кога подготвя
Различните процедури за работа и пребиваване имат различни предпоставки. Затова не използваме един универсален списък за всички кандидати. След уточняване на казуса се определят необходимите документи, участниците в процеса и действията, които са в договорения обхват на съдействие.
Съгласуваме кои документи се предоставят от работодателя, кои от кандидата и кога е необходима намесата на компетентен специалист или институция. Координацията може да включва проследяване на комплектоването и комуникация по уточнения, според сключената договорка.
Какво съгласуваме
- Списък със задачи за конкретния случай
- Разпределение на отговорностите
- Проследяване на предоставената информация
- Координация на следващите действия в договорения обхват
Важни граници на услугата
Съдействието не представлява гаранция за издаване на виза, разрешение за работа или пребиваване. Компетентните органи вземат решенията. За индивидуална правна преценка се използва квалифициран правен специалист.
Свързани решения
Международен подбор
Свързваме нуждите на работодателя с конкретни кандидати, ясни условия и подреден процес по наемане в България.
Сезонен персонал
Планирайте екипа за натоварения период с конкретни позиции, реалистичен график и ясни условия за служителите.
Целогодишен персонал
Изградете устойчив екип за постоянните потребности на бизнеса с подбор, обучение и предварително съгласувани условия.
ПОЛЕЗНО ПРЕДИ ЗАЯВКАТА
Въпроси преди да започнем
Можем ли да получим универсален списък с документи?
Можем да обсъдим подготвителна информация, но окончателният списък трябва да се съобрази с гражданството, статута, позицията, работодателя и приложимата процедура.
Как се определя цената на услугата?
Офертата се изготвя след уточняване на броя хора, профилите, държавата и обхвата на съдействие. В нея следва да са разграничени възнаграждението за услугата, външните разходи и ангажиментите на работодателя.
EASY HIRE BULGARIA
Нека започнем с Вашите позиции.
Разкажете ни от какви хора се нуждае бизнесът Ви. Ще обсъдим условията, изискванията и възможностите за подбор.