ПОЛЕЗНО ЗА РАБОТОДАТЕЛИ
Как да подготвите заявка за персонал
Добрата заявка спестява уточнения и помага да се оценят реалните възможности за подбор.
Практически материал на Easy Hire Bulgaria. Прегледайте спрямо конкретния си бизнес.
Започнете с работата, не с националността
Опишете конкретните задачи, които трябва да бъдат изпълнявани. Посочете оборудването, контактите с клиенти, отговорностите и очакваното ниво на самостоятелност. Пазарите за подбор се обсъждат след това, според действителните изисквания.
Разделете позициите и броя хора
Вместо „20 човека за хотел“ подгответе разбивка по отдели и длъжности. За всяка позиция добавете брой, обект и период. Ако част от нуждата е ориентировъчна, обозначете я като такава.
Разграничете задължително от желателно
Не всяко умение трябва да е условие от първия работен ден. Посочете кое е необходимо веднага и кое може да се усвои с обучение. При професии с изисквания за квалификация или правоспособност отбележете точните документи за проверка.
Опишете предложението разбираемо
Посочете възнаграждението и дали е брутно или нетно, работния график, мястото и периода. Добавете ясна информация за настаняване, хранене, транспорт и други условия. Избягвайте различно представяне на едни и същи условия пред кандидата и работодателя.
Изберете начин за оценка
Определете кой ще интервюира и как ще се проверяват уменията. За техническа позиция подгответе въпроси по реални задачи. За работа с клиенти включете работни ситуации на необходимия език.
Осигурете отговорник за въвеждането
Подборът не приключва с одобрението на кандидат. Определете кой ще посрещне новите хора на работното място, ще организира инструктажа и ще бъде контакт при въпроси.
Изпратете заявката с известните детайли
Не е нужно да имате всички отговори още при първия контакт. Важно е неизвестните да бъдат видими: например непотвърдено настаняване или приблизителен период. Това позволява реалистично обсъждане, вместо обещания върху предположения.
EASY HIRE BULGARIA
Нека започнем с Вашите позиции.
Разкажете ни от какви хора се нуждае бизнесът Ви. Ще обсъдим условията, изискванията и възможностите за подбор.