ДЪРЖАВИ ЗА ПОДБОР

Работници от Непал за Вашия бизнес

Подбор на персонал от Непал според реалните задачи, работната среда и условията, които предлагате. Започваме с профил на позицията, а не с обещание за налични хора.

МЕЖДУНАРОДЕН ПОДБОР

Уменията водят. Условията имат значение.

Индивидуална оценка · Ясен профил · Съгласуван процес

ПОДХОД КЪМ ПОДБОРА

Ясни очаквания още преди пътуването

При търсене на работници от Непал е важно кандидатът да разбере как изглежда един обичаен работен ден в България. Затова описваме конкретните задължения, мястото на работа, графика и условията за настаняване още преди интервюто. Така и двете страни могат да преценят дали предложението е подходящо.

За позиции с физическо натоварване уточняваме продължителността на смените, работната температура и необходимото оборудване. При настаняване обсъждаме местоположението, условията и транспорта до обекта. Тези обстоятелства са част от предложението, а не подробности за последния момент.

Примерни профили, които да обсъдим

Хотелско обслужване

Почистване на стаи, общи части, перално стопанство и помощни дейности според длъжността.

Кухня и подготовка

Помощник в кухня, подготовка на продукти и поддържане на работните помещения.

Производствени дейности

Опаковане, сортиране и работа по зададен технологичен процес след обучение.

Посочените профили са примерни направления. Не представляват текуща наличност на кандидати.

Как оценяваме съответствието

В интервюто използваме практически ситуации: как се изпълнява задача, как се съобщава за проблем и как се търси помощ. Езиковите умения се оценяват индивидуално. Не приемаме, че всички кандидати от една държава имат еднакъв опит.

Описваме предложението за работа разбираемо: задължения, график, възнаграждение, настаняване и отговорно лице. Кандидатът трябва да има възможност да зададе въпроси, а работодателят да получи информацията, необходима за информиран избор.

Подгответе за първия разговор

Длъжности и брой служители
Място и период на работа
Възнаграждение и условия
Необходими умения и работен език

Срокове и следващи стъпки

След уточняване на профилите се обсъждат подборът, интервютата и документалният маршрут. Не задаваме универсален срок за пристигане. Възможността за наемане, изискваните документи и разходите се потвърждават за конкретния кандидат и работодател.

ПОЛЕЗНО ПРЕДИ ЗАЯВКАТА

Въпроси преди да започнем

Може ли да се подбере персонал от Непал за конкретен хотел?

Да, можем да обсъдим подбор за конкретните Ви позиции. Посочете категорията и местоположението на обекта, отделите, броя хора, началото на сезона и условията за настаняване. Възможността за изпълнение се потвърждава след преглед на заявката.

Мога ли да посоча повече от една държава за подбор?

Да. Пазарите за подбор се обсъждат според позициите, условията и възможностите за изпълнение. Оценката на кандидатите остава индивидуална и се основава на професионалните критерии.

EASY HIRE BULGARIA

Обсъдете подбор от Непал.

Разкажете ни от какви хора се нуждае бизнесът Ви. Ще обсъдим условията, изискванията и възможностите за подбор.